O que vale mais: Capacidade técnica ou Q.I.
Explicando inicialmente o título, o significado de Q.I., neste contexto, é “Quem Indicou”.
Acho que quase todos já passaram por este tipo de situação. Você é o mais competente para execução de determinada tarefa, tem como comprovar tal competência, mas na hora H, outra pessoa (ou empresa) é contratada em seu lugar. Você sabe que esta pessoa (ou empresa) não é tão capaz (ou nada capaz em determinados casos) quanto você para exercer tal tarefa, mas mesmo assim ela foi escolhida.
E qual foi a razão? Alguém, do lado da contratante, conhecia alguém do lado da contratada, ou devia algum tipo de favor, ou era amigo, etc… As vezes o simples fato do nome da outra parte já ter sido ouvido em algum lugar já é o suficiente para a escolha, mesmo que esteja comprovado por suas “credenciais” que você é mais competente!!!
Nestes momentos a vontade de largar tudo e vender cachorro-quente na praia aumenta exponencialmente, pode ter certeza!!!
A vontade de desistir, porque suas forças já estão acabando, é imensa!!!
E o pior, normalmente, para ratificar sua competência perante a contratante, você acaba prestando certos serviços iniciais, mostrando qual seria o caminho a seguir, após a assinatura do contrato, quais a as deficiências encontradas e como você poderia resolve-las, DE GRAÇA!!!
Com isso, todo o trabalho inicial de desbravamento de uma terra incerta já foi feito, e o trabalho a seguir, seria somente cumprir com suas “dicas”, facilitando o trabalho do outro!!!
Como lidar com esta situação???
veja também: Atingindo um objetivo
na minha área, publicidade, 90% QI :/
[]´s
murilo
fevereiro 19, 2009 em 11:50 am
na matematica,posso te dizer QI,mas na minha cidade,isso nao e suficiente,a politica partidaria,dispensa isso,uma vergonha,novamente amigo,excelente post….bem atual
fadel32
fevereiro 19, 2009 em 3:01 pm
Bom meu caro, o QI fala mais alto em qualquer ramo, infelismente temos essas coisas no mundo, já que não é uma exclusividade Brasileira.
Eu sei bem como funciona por já ter trabalhado seguindo o nepotismo (empresa da familia) onde fiquei quatro anos, sai de lá inseguro e procurei sozinho outro emprego e realmente sem Qi fica muito mais dificil, porém em 3 meses havia arrumado outro emprego (por conta própria ou competencia se preferir) onde fiquei por 8 meses, mas este eu larguei por consumir muito do meu tempo e já que tenho uma familia eu a priorizei, deste trampo pra cá ja estive em mais dois empregos um por Qi no qual não me adaptei e a empresa naum me registraria e no que estou agora, que podemos dizer que também foi por QI já que o dono da empresa era meu amigo, mas dessa vez tive que provar na pratica meu conheçimento. Hoje indico para vagas alguns amigos, porém, nem sempre é algo certo, já que indico a vaga e não para o dono, mas tenhos minhas duvidas sobre se é valido, justo não é, mais na hora do desespero vale a pena ter uma “ajudinha”.
Irei refletir sobre teu texto e irei formular uma opinião mais concreta sobre o tema e virei aqui fazer outro comentário.
tenha um exelente carnaval!
Atila City
fevereiro 21, 2009 em 12:13 pm
Eu concordo plenamente com o texto. O QI hoje é para juntar panelas, não para descobrir competências. Tem muita panela que se une para sugar os candidatos mais preparados. Eles se protegem da demissão assim: eu sou consultora e não acredito em gente que entrou via QI; sempre desconfio. São sempre os piores funcionários nos treinamentos. Sim, a qualidade técnica das empresas é prejudicada pelo QI.
Bete
janeiro 4, 2012 em 1:51 pm